本文的主题是角色，这些天一直在想这个词，源于生活和工作。
作为一个成年人，生活在这个社会上，始终都要知道所处的角色。我们的角色可以分为以下几种：
1. 子女
我们是否理解父母，让父母少操心。同时孝顺父母，容忍父母，和父母感情良好,时常给他们联系.自己已经很多年没有和父母长期生活了,这次因为孩子的事情,父母暂时过来了,在这段期间,因为观念的不一样,导致了一些暂时的困难.有时候时常在想,为什么小的时候没有而现在有了呢.其实原因很简单,因为自己长大了.
之间的分歧是难免的,关键是如何去运维好这段关系.老实说,自己在这方面的确很不在行.思前思后,还是自己情商不够高,在处理这些事情需要非常细腻的心思.我想这方面我需要努力改进.
2.兄弟姐妹
我们是否感情良好，同时也相互沟通，相互帮助。尤其是在我们家里的这种情况,更难能可贵.如今大家都是有家庭的人,但我相信,我们之间的情谊不会因为此而变淡.
3.作为父母。
自己已经当父亲快半年了,其中的各种滋味自己知道,并不是想象中的那么简单.想起自己从要身为人父以及真正的成为父亲,心态的转变实在令人难以想象,但又变得如此之快.责任心油然而生,孩子的一个微表情都会吸引到我.
4.作为朋友.
做一个信赖的朋友。朋友,是不是信赖不在于说,而在于做.
5. 作为妻子或丈夫.
是否关心对方，是否是一个合格的丈夫。
6. 在职场上，作为下属
良好的职业素养是一个优秀员工最基本的要求.良好的执行力,当老板交代一件事情,需要在规定时间内做好,甚至超出预期.除了做一个执行者之外,还得做思考者.
主动性非常重要,我不太喜欢别人追着自己或是自己追着别人去做事情.
这次北京的优秀员工里,有2位值得重点说说,一位一年只被QA发现一个bug,另外一位是只要老板交代的任务都完成的非常漂亮.他们俩表现出来的执行力非常漂亮,而且任务的完成质量非常高.这也是西安这边非常欠缺的2个因素.
7. 在职场上,作为领导.
是否在公司和下属之间保持一种平衡，是否关心到下属。关心下属的职业发展,倾听下属的心声.一直有一个观点,领导是给大家服务的,而不是去管大家的.
每个人在社会上必须承担每个角色所对应的责任.我常常在问我自己，是否真的都肩负着这些责任。常听见或者看见身边周围的人对此表示抱怨，说肩负的太累，其实，当我知道这些时，觉得他们在这个问题的理解上的确和我想的不一样。周边的环境，家庭背景，工作氛围很冷影响到一个人，我深有体会。